职位描述：
1.负责招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约；
2.组织安排面试，及时反馈及进度过程跟进；
3.在系统上完成简历的录入和招聘流程记录，并对招聘表格进行维护和整理；
4.协助部门完成其他相关工作。

任职资格：
1、人力资源专业大专以上学历，有招聘工作经验优先；
2、拥有优秀的沟通表达能力，拥有项目策划执行能力优先；
3、结果导向，积极主动、细心严谨且有耐心；
4、责任心强、高执行力，并有较好的抗压能力。