1、 负责对接客户服务工作，承接客户的每月增减管理、账单出具与收款开票，并进行核销工作；


2、 负责对接客户员工的需求，处理劳动合同签订、接触签订、相关证明材料等；


3、 处理员工发生的社保待遇申领与协助公积金转移贷款材料；


4、 协同部门工作，积极参与，负责人事入、转、调、离等手续办理；


5、 完成上级临时安排的其他工作。


任职要求：


1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业，同行岗位经验1年以上，服务客户超过30+服务人数100人以上


2、熟悉人事代理与劳务派遣的操作流程；


3、熟悉国家劳动法规相关知识和全国社保公积金相关政策，有处理劳务纠纷的知识。


4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力；


5、工作认真负责，有敬业精神，能承压。